Od dnia 15 lutego 2024 r. obowiązują znowelizowane przepisy ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 560). Celem nowych regulacji jest wzmocnienie bezpieczeństwa dzieci podczas ich pobytu w szkołach, przedszkolach i innych instytucjach poprzez wdrożenie konkretnych instrumentów ochrony.

Do jednego z nich należy nałożenie na określone podmioty obowiązku wprowadzenia Standardów Ochrony Małoletnich (SOM). Placówki, które jeszcze nie posiadają wdrożonej tej procedury, jak najszybciej powinny je wdrożyć. Niewykonanie tego obowiązku zagrożone jest naganą albo grzywną – do 250 zł w razie pierwszej kontroli, a w przypadku ponownego niedostosowania się do przepisów nie niższą niż 1000 zł. Organy nadzoru będą mogły nakładać kary już od dnia 15 sierpnia 2024 r.

Które placówki powinny posiadać Standardów, kto je wdraża oraz kto zobowiązany jest ich przestrzegać? W dzisiejszym artykule skupimy się na podmiotowych aspektach związanych z nowymi procedurami związanych z ochroną małoletnich.

Kto ma obowiązek wdrożyć Standardy?

Standardy Ochrony Małoletnich powinny znajdować się w każdej instytucji, do której uczęszczają, w której przebywają lub mogą przebywać małoletni. Do wprowadzenia tych procedur zobowiązany jest każdy:

1. Organ zarządzający szkołą, przedszkolem, inną placówką oświatową, placówką wychowawczą, resocjalizacyjną, opiekuńczą, artystyczną, medyczną, sportową, religijną, rekreacyjną oraz inną związaną z realizacją zainteresowań przez dzieci.
2. Organizator zajęć oświatowych, wychowawczych, opiekuńczych, artystycznych, medycznych, sportowych, religijnych, resocjalizacyjnych, rekreacyjnych oraz innych związanych z realizacją zainteresowań przez dzieci.

Podmioty prowadzące usługi turystyczne i hotelarskie powinny wdrożyć standardy ochrony w zakresie niezbędnym do zapewnienia bezpieczeństwa dzieci.

Kto ma obowiązek przestrzegania Standardów?

W treści Standardów powinny znaleźć się m.in. obowiązujące w danej placówce zasady prawidłowych relacji między dzieckiem a pracownikiem. Należy uwzględnić takie obszary, jak:

• Sposób komunikacji między personelem a dziećmi.
• Działania pracowników podejmowane wobec dzieci.
• Kontakt pracowników z dziećmi podczas ich przebywania w placówce, jak i poza nią.
• Ponadto należy precyzyjnie określić jakie zachowania i działania pracowników wobec dzieci są niedozwolone.

Z wprowadzonymi w danej placówce standardami ochrony dzieci należy zapoznać wszystkich jej pracowników. Ponadto personel placówki powinien zostać odpowiednio przygotowany do korzystania z tych procedur.

Ustalone zasady dotyczą i powinny być przestrzegane przez wszystkich pracowników placówki. Bez znaczenia pozostaje forma zatrudnienia danej osoby – zasady obowiązują zarówno pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, jak również osoby współpracujące na podstawie umowy zlecenia, umowy o dzieło i każdej innej umowie cywilnoprawnej, a także stażystów, praktykantów i wolontariuszy.

Zasadnicze znaczenie dla związania treścią Standardów ma to, czy dana osoba posiada bezpośrednią styczność z małoletnimi.

Podkreślenia wymaga, że obowiązek przestrzegania wprowadzonych w placówce procedur trwa także poza godzinami pracy – szczególnie w zakresie zasad dotyczących kontaktu z dzieckiem.

Standardy ustalają nie tylko reguły bezpiecznych relacji dziecko – pracownik, ale także na linii rodzic – dziecko oraz na linii dziecko – dziecko. Z tego powodu z treścią dokumentu należy zaznajomić również rodziców i dzieci. Rolą pracowników placówki pozostaje informowanie i edukowanie podopiecznych o przysługujących ich prawach w możliwie przystępny dla dzieci sposób.

Zasada bezpiecznej rekrutacji

SOM stosuje się już na etapie rekrutacji nowego pracownika. Jak wynika z treści ustawy, organ zarządzający placówką przed zatrudnieniem nowej osoby, powinien uzyskać informację czy dane rekrutowanego nie zostały zamieszczone w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym oraz Krajowym Rejestrze Karnym. Osoba, która figuruje we wskazanych rejestrach nie może zostać zatrudniona przy pracy z małoletnimi.

Masz czas do 15 sierpnia 2024r.!

Standardy Ochrony Małoletnich stanowią procedury, które obowiązują w określonym zakresie każdego, kto w swojej pracy ma styczność z dziećmi. Wdrożenie i zapewnienie stosowania zasad spoczywa zwykle na organie zarządzającym daną placówką. Sankcje za niewprowadzenie Standardów będą nakładane przez organy kontroli już od 15 sierpnia 2024 r. Dlatego warto już teraz sprawdzić, czy prowadzona placówka oświatowa prawidłowo zastosowała nowe przepisy.

Wprowadź Standardy Ochrony Małoletnich w swojej placówce