Zrozumienie celów jego powstania i prawidłowe sformułowanie statutu przedszkola stanowi klucz do prawidłowego funkcjonowania placówki oświatowej. Zasady działalności, prawa i obowiązki pracowników i uczniów oraz zasady finansowania to tylko niektóre z elementów, które muszą znaleźć się w tym ważnym dokumencie. Co powinien zawierać statut przedszkola niepublicznego, jak go prawidłowo skonstruować oraz dlaczego jego powstanie jest niezbędne do funkcjonowania placówki? Po odpowiedzi na te pytania zapraszamy do lektury niniejszego artykułu.

Co to jest statut przedszkola?

Omawiany dokument stanowi wewnętrzny akt jednostki oświatowej, który reguluje podstawowe zasady funkcjonowania i organizacji placówki. Powinien zostać sporządzony już na etapie tworzenia placówki niepublicznej. Składa się go bowiem wraz z wnioskiem o wpis do ewidencji szkół i placówek niepublicznych.

Postanowienia statutu winny odpowiadać wymogom określonym w ustawie z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 900), a jego treść należy aktualizować wraz ze zmianami w powyższej ustawie.

Podstawy prawna statutu

Art. 172 prawa oświatowego określa treść oraz sposób nadania statutu dla szkoły lub placówki niepublicznej. Ustęp 3 tego przepisu odnosi się do przedszkola niepublicznego oraz niepublicznej szkoły podstawowej z oddziałem przedszkolnym.

Poza odesłaniem do art. 172 ust. 2 pkt. 5 i 6 – określających, iż w treści statutu należy uregulować prawa i obowiązki pracowników i uczniów oraz sposoby finansowania działalności placówki niepublicznej – przepis ten odsyła do odpowiedniego stosowania art. 102 prawa oświatowego.

Art. 102 zawiera wytyczne co do treści statutu przedszkola publicznego. Z tego względu należy przyjąć, iż treść tego dokumentu powinna odpowiadać wymogom określonym w art. 102 ust. 1 i 2 oraz art. 172 ust. 2 pkt. 5 i 6 prawa oświatowego.

Podstawowe zapisy

Statut przedszkola niepublicznego nadaje osoba prowadząca. W pierwszych paragrafach tego wewnętrznego aktu placówki należy zawrzeć nazwę i typ przedszkola oraz jego siedzibę. Należy pamiętać o tym, że nazwa przedszkola powinna mieścić w sobie przymiotnik „niepubliczny”. W dalszej kolejności statut określa osobę prowadzącą, czyli osobę fizyczną lub prawną, która założyła placówkę, a następnie wystąpiła o jej wpis do ewidencji szkół i placówek niepublicznych.

Co reguluje statut przedszkola?

Istotny element statutu stanowi określenie celów i zadań przedszkola wynikających z przepisów prawa, a także sposób realizacji tych zadań. Ustawodawca jako najważniejsze obszary wskazuje tutaj na:

• Ustalenie zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej.
• Organizację opieki nad dziećmi z niepełnosprawnościami.
• Wsparcie dzieci w zachowaniu ich tożsamości narodowej, etnicznej, językowej i religijnej.
• Zasady bezpieczeństwa.
• Promocja i ochrona zdrowia.

Ponadto w regulacji należy wskazać w jaki sposób sprawowana będzie opieka nad dziećmi w przedszkolu i poza nim. W tym zakresie kluczowym pozostaje zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa. Dlatego warto powołać w treści statutu odesłania do zasad BHP. W statucie zawiera się także szczegółowe wytyczne dotyczące przyprowadzania i odbierania dzieci z placówki, w tym w zakresie upoważnienia do tych czynności osób niebędących rodzicami dziecka.

Osoba prowadząca placówkę niepubliczną powinna określić również zasady organizacji pracy przedszkola (w tym także w zakresie wczesnego wspomagania, jeżeli takie prowadzi) oraz ustalić czas pracy przedszkola.

Co jeszcze powinien zawierać statut przedszkola niepublicznego?

Prawa i obowiązki pracowników, przy czym wystarczy ogólne określenie, co należy do podstawowych zadań poszczególnych grup pracowników. Podział obowiązków w odniesieniu do konkretnych stanowisk pracy jest tu uzasadniony zakresem kompetencji i roli pracownika, np. zupełnie inne zadania należą do nauczyciela i pracownika obsługi administracyjnej przedszkola. W związku z wprowadzonym od dnia 1 września 2022 r. obowiązkiem zatrudniania specjalistów, który dotyczy również przedszkoli niepublicznych- warto aby statut przedszkola określał również zadania należące do poszczególnych specjalistów.

W statucie wskazuje się także na prawa i obowiązki uczniów oraz określa zasady skreślenia z listy uczniów.

Ponadto, zgodnie z treścią art. 172 ust. 3 w związku z art. 172 ust. 2 pkt. 6 prawa oświatowego, statut przedszkola niepublicznego reguluje sposób jego finansowania. Placówka niepubliczna co do zasady finansowana jest przez osobę prowadzącą, jednakże środki na jej prowadzenie może pozyskiwać także z innych źródeł.

W statucie powinny znaleźć się informacje dotyczące usług świadczonych przez placówkę odpłatnie oraz zasad ustalania wysokości opłat. Przy czym to nie statut stanowi podstawę do naliczania opłat, lecz umowa zawarta między przedszkolem a uczniem.

Od 1 września 2022 r. wprowadzono do ustawy prawo oświatowe przepis art. 125a ust. 7, który zobowiązuje do uregulowania w statucie przedszkola szczegółowej organizacji zajęć z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość w przypadku czasowego zawieszenia zajęć w wyniku okoliczności przewidzianych w ustawie.

Jakiego rodzaju zapisów nie trzeba zawierać w statucie przedszkola niepublicznego?

Po wprowadzeniu statutu, osoba prowadząca przedszkole obowiązania jest do stosowania się do jego treści. Dlatego nie zaleca się konstruowania statutu w oparciu o ogólnodostępne wzory, które nierzadko zostają przesycone zbędną treścią.

W statucie przedszkola należy wskazać na organy przedszkola oraz zakres ich kompetencji. Jednak istotną różnicą między przedszkolem niepublicznym a publicznym pozostaje rada pedagogiczna.

Przedszkole niepublicznie nie ma obowiązku uwzględniania w organach rady pedagogicznej. Oczywiście można taki organ powołać, jednak warto zastanowić się, czy na pewno jest on niezbędny.

Innym przykładem często pojawiającego się w statutach zapisu jest ustalenie limitu dzieci w grupie. Wymóg ten odnosi się tylko do przedszkola publicznego, natomiast określanie go w statucie przedszkola niepublicznego może prowadzić do poważnych ograniczeń. Jeżeli bowiem w statucie znajdzie się zapis, iż maksymalna liczebność dzieci w grupie wynosi 25 osób, to w przypadku potrzeby utworzenia grupy 26-osobowej konieczna będzie zmiana statutu.

Sprawdź poprawność statutu swojej placówki lub stwórz nowy!

Wiedza na temat prawidłowego skonstruowania statutu dla niepublicznej jednostki oświatowej jest kluczowa dla efektywnego zarządzania taką placówką. Odpowiednie zrozumienie i zastosowanie przepisów prawa oświatowego stanowi gwarancję spełnienia wszystkich wymagań legislacyjnych.

Mamy nadzieję, że ten artykuł okazał się pomocny i przyczyni się do jeszcze lepszego funkcjonowania Twojej placówki oświatowej.

Natomiast jeśli potrzebujesz statutu indywidualnie dopasowanego do Twojego przedszkola lub szkoły, skontaktuj się z nami. Chętnie też sprawdzimy, czy obecnie obowiązujący u Ciebie statut spełnia wszystkie wymagane przepisami wymogi i jasno określa zasady panujące w placówce.

Napisz do nas: